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甘肅全利電力裝備有限公司招聘公告

摘要:甘肅全利電力裝備有限公司成立于2023年9月,總投資3.5億元,是一家專注于構建能源開發(fā)、裝備制造的企業(yè),產品可廣泛應用于環(huán)保、輸電、風光發(fā)電、軌道交通等領域,可為“東數西算”“西電東送”“新能源儲氫”等裝備制造產業(yè)建設提供基礎配套保障。我們致力于誠信經營,通過不斷創(chuàng)新和提供優(yōu)質服務,贏得了廣泛的市場認可和客戶信賴。我們擁有一支專業(yè)、高效、富有創(chuàng)新精神的團隊,致力于為員工提供廣闊的發(fā)展空間和良好的職業(yè)成長環(huán)境。

一、公司簡介

甘肅全利電力裝備有限公司成立于2023年9月,總投資3.5億元,是一家專注于構建能源開發(fā)、裝備制造的企業(yè),產品可廣泛應用于環(huán)保、輸電、風光發(fā)電、軌道交通等領域,可為“東數西算”“西電東送”“新能源儲氫”等裝備制造產業(yè)建設提供基礎配套保障。我們致力于誠信經營,通過不斷創(chuàng)新和提供優(yōu)質服務,贏得了廣泛的市場認可和客戶信賴。我們擁有一支專業(yè)、高效、富有創(chuàng)新精神的團隊,致力于為員工提供廣闊的發(fā)展空間和良好的職業(yè)成長環(huán)境。

二、招聘職位

640

三、福利待遇

1、薪酬體系:提供具有競爭力的薪資待遇,包括基本工資、績效獎金等,實習期間工資根據個人學歷、工作經驗核定,實習期滿后根據考核成績確定工資。

2、社會保險:按照國家規(guī)定繳納五險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、失業(yè)保險。

3、帶薪休假:員工享有國家法定節(jié)假日、帶薪探親、婚假、產假、陪產假等。

4、培訓與發(fā)展:公司提供完善的內部培訓體系,包括新員工入職培訓、專業(yè)技能培訓、管理能力培訓等,幫助員工提升個人能力和職業(yè)素養(yǎng)。同時,鼓勵員工參加外部培訓和學習,公司給予相應的支持和補貼。

5、員工關懷:公司設有員工活動中心,定期組織各類團隊活動、戶外拓展、節(jié)日慶?;顒拥?,豐富員工的業(yè)余生活。此外,公司還提供節(jié)日禮品等福利,關心員工的身心健康。

6、職業(yè)發(fā)展:公司為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會,根據員工的績效表現和能力提升,給予相應的晉升和調薪機會。公司注重內部人才培養(yǎng),鼓勵員工在公司內部橫向或縱向發(fā)展,實現個人職業(yè)目標與公司發(fā)展的雙贏。

四、招聘流程

1、簡歷投遞:請將簡歷發(fā)送至公司郵箱,郵件主題請注明“應聘崗位-姓名-聯系電話”。

2、簡歷篩選:公司人力資源管理部門將對收到的簡歷進行篩選,符合條件的候選人將電話通知進入面試環(huán)節(jié)。

3、面試安排:通過簡歷篩選的候選人,人力資源部門將通過電話或郵件通知具體的面試時間和地點。面試通常包括初試和復試兩個環(huán)節(jié),初試由公司綜合辦公室人力資源部門進行,主要考察候選人的基本素質和能力;復試由用人部門進行,主要考察候選人的專業(yè)能力和與崗位的匹配度。

4、錄用通知:通過面試的候選人,公司將發(fā)放錄用通知,通知中將明確入職時間、薪資待遇等相關信息,應聘人員須提供學歷證明(畢業(yè)證等)、身份證原件及復印件、無犯罪證明、健康體檢證明等材料;所有入職人員試用期為一個月,根據崗位確定學習期限,實習期間須嚴格遵守公司管理制度和用人管理制度,實習期滿后,經公司及部門考核合格后簽訂勞動合同。

5、入職培訓:新員工入職后,公司將組織人員進行入職培訓,幫助新員工了解公司文化、規(guī)章制度、業(yè)務流程等,快速融入公司團隊。

五、聯系方式

聯 系 人:馬經理19219341205

聯 系 人:房經理15866190503

招聘郵箱:1523159329@qq.com

公司地址:慶陽華池悅樂鎮(zhèn)張橋村魚洼組52號

我們期待您的加入,與甘肅全利電力裝備有限公司一起共創(chuàng)美好未來!

甘肅全利電力裝備有限公司

2025年6月30日

編輯/趙俊陽
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