關于加大宣貫落實務虛會精神的通知

廠屬各單位：

為了貫徹落實油田公司主要領導調研指示精神，認真踐行“1324”振興發(fā)展思路，系統(tǒng)謀劃“十三五”時期發(fā)展規(guī)劃，進一步統(tǒng)一認識、明確目標，集思廣益、凝聚合力，為我廠實現(xiàn)振興發(fā)展目標奠定堅實基礎，廠部于8月23日召開2017年務虛會議，為進一步宣貫好、落實好會議精神，將于近期開展“務虛求實謀發(fā)展”系列報道，現(xiàn)就有關事項通知如下：

一、時間安排

2017年8月23日—9月30日

二、宣傳內容

按照“明確責任目標、把握會議精髓，強化職責落實、提升管理水平”的要求，突出“有具體的數據支撐、有生動的故事為例、有真實的人物見證、有明顯的成效對比”的原則，把握正確導向，注重以點帶面，挖掘特點、突出重點、凸顯亮點，重點開展三個方面的活動：

1、【務虛求實·評論】

透過現(xiàn)象看本質，深刻剖析務虛會召開的意義和目的，深入研判油田發(fā)展面臨的形勢，深度思考全廠生產經營的方向性、戰(zhàn)略性問題，以特有的視角看當下，以透徹的引據論務虛，以獨特的思路謀未來，以犀利的語言評實事，營造凝心聚力抓當前，集思廣益謀長遠的良好氛圍。

【要求】選取某一角度，采取一事一評的方式，字數須控制在1500-2500字，預計8月24日開欄。

2、【務虛求實·訪談】

結合會議精神，各單位要開展“大討論活動”，立足本單位或本崗位的基本職能及存在價值，闡述務虛求實的本質含義，充分認知務虛會對促進工作、增強效果的重要性和必要性，同時結合會議要求，反思自己在思想、制度、作風、紀律等方面存在的差距和不足，確立責任“清單”，制定管理“承諾”，將會議精神宣傳到崗位、到一線，將會議要求落實到工作最前沿、管理最終端。

【要求】結合本單位或本崗位管理實際，基層單位正職、機關科室長及各層面干部員工以第一人稱暢談自身對落實會議精神的所感、所悟、所思，字數須控制在1500-2500字，每個單位不少于3篇，預計8月28日開欄。同時，將在隴東新聞開設專題，以視頻的形式進行宣傳。

3、【務虛求實·行動】

反映各單位、各部門組織各個層面學習、落實會議精神的動態(tài)，重點展示各單位、各崗位找準影響自身發(fā)展的關鍵問題和薄弱環(huán)節(jié)，明確改進目標和措施，將會議精神實實在在的落實到具體工作中。

【要求】以消息類稿件為主，字數控制在1000字左右，每個單位學習貫徹會議精神的稿件不少于1篇，結合會議要求明確改進目標、措施和具體工作的稿件不少于1篇，預計9月1日開欄。

三、活動要求

1、各單位、各部門務必要高度重視、精心組織、靠實責任，注重發(fā)動各路、各系統(tǒng)工作人員的積極性，切實把本單位、本部門在思考、學習、落實會議精神中的好經驗、好做法展示出來，確保專欄稿件的落實時間及質量不打折扣。同時，在廠網將開設務虛會專題網頁，各單位要加大對會議精神的學習、宣貫力度，營造濃厚氛圍。

2、稿件力求事實飽滿、事例生動，以點帶面、以小見大，針對性、借鑒性強，杜絕對工作總結、報告材料的生搬硬套。（除附件安排的重點稿件外，各單位也可根據自身實際組織稿件。）同時，將在【采二人家】開設“務虛，只為來點實的！”專題，歡迎各單位、各部門踴躍投稿。

3、來稿文檔標題格式一律為：“務虛求實”+稿件類別+稿件標題，來稿不分先后，擇優(yōu)刊發(fā)。本次宣傳活動將納入2017年三季度指令性工作考核之列。同時，安排專人自主組稿并及時投送，由企業(yè)文化科新聞值班人員對稿件進行篩選和編審，對通過編審的來稿，在廠網集中進行編發(fā)，并擇優(yōu)推薦公司網、長慶報、隴東報等媒體。

                              企業(yè)文化科

   2017年8月22日

務虛會宣傳專欄重點稿件安排表